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学生会官僚化:杨主席是你们能直接@的?

作者:面试北楚 | 发表于2018-10-12 浏览:461 | 回复:21

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学生组织官僚化由来已久


不久前,成都航空职业技术学院学生会群管理员爆粗口训斥新入会干事不懂规则的事情一度刷屏;中山大学学生会充满“官僚气”的干部任命公告也受到了大众的质疑。


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“官僚化”在高校学生组织中盛行的问题时来已久,不仅是学生会,大学的社团联合会、艺术团等组织中也或多或少存在此类问题,但是以学生会的问题最为凸显。


学生会官僚化存在哪些问题?


学生会到底存在哪些问题呢?近日,北大清华等四十一所高校学生会联合发起“学生干部自律公约”,表示坚决反对“官”本位思想。


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从公约的一些要求中,其实就可以反推出现实中高校学生会存在的部分问题:


1.倒置本末、荒废学业 

2.借机为个人“镀金”、“铺路”

3.谋求“加分”、“保研”等私利

4.“官”本位思想和作风

5.贪图玩乐、精致利己


由此不难看出,学生会的功利化、庸俗化、官僚化不仅会导致大学生不同程度的信仰崩塌、人格缺失,繁杂的管理事务之下,也可能会造成学业的荒废,这是有违初衷的。


学生会官僚化问题的核心原因


学生会之所以问题频发,信仰的缺失,学生会选举、评价、监督机制的不健全,社会官僚风气的影响等等,都是重要原因,但是核心还是在“权、利”二字:


▌一是权


某些高校的学工干部经常把本应属于自己做的工作推给学生干部,部分高校学生干部的人事财权,远远超过制度中所设置的岗位职责权限。


权力与官僚作风那可是形影不离的小伙伴,即便学生干部自己不依仗手中权力对他人颐指气使,“下属”和“群众”们先天对权力的敬畏感,也容易营造出一种氛围,尚无定力的年轻大学生很难不在这种环境中迷失。


当别人一口一个“主席”的唤着你,你的言行思想都可能慢慢倾向于你对“主席”这个角色的认知和定位中去。 


▌二是利


大家何以对当学生干部趋之若鹜,被无端管束指责的干事又为什么大多数默不作声,这里边也难逃一个利字。


首先,许多学校为学生组织干部预留了一些保研名额,我们都知道考研的难度,当着干部管着人顺道就上了研究生,何乐而不为呢?即便是不能争取到保研名额的其他学生干部,也会有相应的综合素质评分加分等等,在奖学金等各类优秀评比中自然占据优势。 


其次,学生干部往往有很多额外的好处,我在校时也担任了学校的艺术团团长,不如主席大,但也是同一级别,粗略统计了一下各类校外活动,在校期间相当于五日游4次,半月游3次,交流学习不假,吃喝玩乐的成分也不少,全当公费旅游,这还只是其中一项好处,独立的办公场所、频繁的吃请聚会等等不说,也曾耳闻有学生干部让低一届干事代写作业甚至论文的,明面上的好处,暗地里的私利,俨然一个小官场。


最后,就是“财权”的问题,学生组织的经费不多,但是报销中做手脚,“公款”吃喝的情况还是不少,虚名之外,又有实惠利益,许多大一新生“人未到,礼先到”的做法也就见怪不怪了。


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古时男子成年行冠礼,宾客为之加冠三次,即依次戴上三顶帽子,第一顶就是用黑麻布材质做的缁布冠,表示从此有参政的资格,能担负起社会责任。大学是青年人正式步入社会前的最后阶段,也是价值观塑造的关键一环,能不能成为有担当、有作为的新一代,还要依靠学生严格自律、学校积极引导、社会正面示范。

 

你在学校的时候遇到过类似的问题吗?你是怎么看的?

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