在公务员考试中,岗位的选择非常重要,不同岗位的报名人数可能有天壤之别,岗位的选择直接决定着考试角逐中胜算的大小。
同时,选择报考什么样的部门、地区,以及具体岗位,也直接关系到考生个人的职业生涯,甚至人生规划。
为了让大家更加理性慎重地选择岗位,避免出现上不了岸遗憾,考上了又后悔的局面,今天教大家
五步法,锁定岗位
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通过筛选专业、学历、工作经验、政治面貌、四项人员、资格证书等找到符合自己报名的岗位,满足的条件越多,屏蔽掉的竞争对手也就越多。
可参考优先级:
图源:
当然,职位表中的备注信息也要格外留意,有些岗位要求英语四六级成绩、工作能力、资质证件、在职状况、二次分配、差额政审等。
例:
具有2年以上信息通信或互联网行业相关专业技术工作经历(请在备注中注明相关经历);
给离家远、常出差、任务重、发展小等岗位进行优先级排序。
可参考优先级:
图源:
钱多事少离家近,是很多同学对理想工作的描述,离家近,父母能帮你分担一些生活琐事,朋友偶尔的小聚能帮你提升幸福感,无聊时除了公园商场,你还能去亲戚家串串门、蹭蹭饭。
相比之下,如果考到了外省的乡镇基层,水土不服、方言不通、风俗相异、人情不熟等等问题可能比工作更让你犯愁,逢年过节回家要折腾,生儿育女带孩子要靠自己,这些现实的难题也是要考虑到的。
有的同学对仕途和权力没有太多追求,可以选择工作内容相对稳定,工作时间相对规律的岗位,比如,档案局、地震局、工商联、团委等部门。
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比如说:
因为流动性对于仕途发展也很重要,就拿司法局和城市管理局来说,司法局的业务性要远远强于城市管理局,司法局副局长去城管当局长可以,反过来难度很大。
岗位选择总是有舍有得的,你选择了组纪宣求发展,你就要舍得下班后的清闲时间;
备考水平是否与意向岗位相匹配,避免因分差太大落榜;
工作能力是否与岗位职责相匹配,避免上岸后受挫压抑;
经济情况是否与消费水平相匹配,长远看还有定居问题。
个人兴趣是否与工作内容相匹配,避免上岸后消极怠工;
例如:
比如,2017年,民盟中央办公厅接待处主任科员及以下职位招录1人,竟然有9837人报名,9836人都成了陪衬,当然这是极端的情况,有的考生笔试成绩还是挺高的,但因为报考的岗位竞争对手都很强,自己没能进面,如果报考别的岗位,就能顺利进面。
目前山东省公务员考试报名已拉开帷幕,与往年不同的是今年的通过审核人数和缴费人数不再以具体报名人数展示,而是按照提示信息按照比例等级标识发布。
根据5月7日报名首日官方公布数据,通过资格初审合格人数最多的是中共青岛黄岛区组织部普通管理岗位,将破百人大关。
结 语
公务员考试不仅要着眼于考得上,还要着眼长远。
公务员是一辈子的职业,这比选择大学还要重要。
北楚说:
跟大家分享的五步法,有帮你锁定心怡的岗位吗?
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1.市场监督管理局,6人,不限专业,限女生
2.市委党校,参公,2人,不限专业,限党员和两年工作经验
真心不会选了,老师帮帮我吧