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国考报岗,五思而后行!
更新于2021-10-19 | 浏览476 | 点赞23
今天晚上7点,最后一场。希望尽我所能,帮到大家!

在公务员考试中,岗位的选择往往比考试本身还重要,不同岗位的报名人数可能有天壤之别,岗位的选择直接决定在考试角逐中胜算的大小。

同时,选择报考什么样的部门、地区,以及具体岗位,也直接关系到考生个人的职业生涯,甚至人生规划。

为了让大家更加理性慎重地选择岗位,避免出现上不了岸遗憾,考上了又后悔的局面,这些天持续直播报岗相关课程,今天晚上7点,最后一场。希望尽我所能,帮到大家。

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听课之前,大家一定要先根据个人情况,筛选出若干个心仪岗位,再找我来对比。

教大家的五步选岗法,先用起来。


1、岗位初步筛选

通过筛选专业、学历、工作经验、政治面貌、四项人员、资格证书等找到符合自己报名的岗位,满足的条件越多,屏蔽掉的竞争对手也就越多。

可参考优先级:限四项>限党员>限男性>限民族>限基层经验>限学历>限专业>限户籍

当然,职位表中的备注信息也要格外留意,有些岗位要求英语四六级成绩、工作能力、资质证件、在职状况、二次分配、差额政审等。

仅从岗位条件限制来分析,自然是符合的越多越好。


2、缩小备选范围

是考虑眼前能否尽快上岸,还是考虑岗位今后的发展?

单位的前景如何,工作职责是什么?

都是我们需要着重考量的。

如果考虑岗位今后的发展,优先选择党群系统和业务性较强的单位,优先选择高层级的部门,也就是说:中央>省直>市直>区县/街道>乡镇。

越是起点高,眼界才会高,越是往高处走,遇到人才会更优秀。

不仅可以接触到更多优秀的领导干部,工作氛围好,也更有利于个人能力的提升。

但钱多事少离家近,是很多同学对理想工作的描述,离家近,父母能帮你分担一些生活琐事,朋友偶尔的小聚能帮你提升幸福感。

相比之下,如果考到了外省的乡镇基层,水土不服、方言不通、风俗相异、人情不熟等等问题可能比工作更让人犯愁。

在可选岗位比较多的情况下,我们尽可能选择报录比小的岗位,不要单纯地认为招录人数多或者报名的人数少,就以为上岸的概率一定大。


3、了解岗位情况

● 浏览意向单位的官网,关注工作动态和近期新闻;

● 关注意向单位微信公众号,可实时接收单位具体工作汇总;

● 拨打意向单位咨询电话,了解你当下特别关心的问题,确认信息;

● 通过亲友,看是否能打听到一些内部消息。了解底线比上限更重要。

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4、结合个人实际

● 备考水平是否与意向岗位相匹配,避免因分差太大落榜;

● 工作能力是否与岗位职责相匹配,避免上岸后受挫压抑;

● 经济收入是否与消费水平相匹配,长远看还有定居问题;

● 个人兴趣是否与工作内容相匹配,避免上岸后消极怠工。


例如:

高房价的问题,北京上海,薪资与房价脱钩的情况就十分严重,有的同学考到北京的岗位,十万出头的年薪,北京三环内房价8.5万一平,不吃不喝60年才能买得起一个80多平米的房子,最后因为生存问题被迫辞职,这也得不偿失。


岗位选择总是有舍有得的,你选择了办公厅求发展,你就要舍得下班后的清闲时间;

你选择了外交部求待遇,就要忍受与亲人分离之苦;

你选择了安逸的文联,就不要羡慕别人指点江山;你选择了财多权大的单位,就要承担同样的职业风险,少有岗位是完美的,适合自己的就好。


5、把握竞争水平

比如,2021年竞争对手最多、最难考的职位是我们国家统计局广东调查总队东莞调查队业务科室一级科员,竞争比高达3334:1,这一职位在去年国考报名中,展现了超高的人气,报名人数也是日益攀升。

综合以往的报岗经验,多数热门岗位限制较少,报考条件较为宽松,所以不仅仅只是笔试竞争激烈,这种优中选优的竞争会一直延续到面试。

所以各位考生一定要结合自身优势,慎重选择。


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