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道不远人,用专一的态度和不懈的努力实现成公上岸!(宁夏)

作者:照小远 | 发表于2017-07-17 浏览:689 | 回复:7

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       这几天,多数省份的公考尘埃落定,而今天,我也进行了宁夏省2017年度公务员体检,算是对自己这段时间画上了一个半圆的句号吧。很累,但是对于考试始终没有放弃,也找对了学习的平台——步知公考,也希望平台里的学员们能够在步知公考几位大咖老师的指导下,实现对于现状的改变,不负人生韶华,过上自己想要的生活。

       下面,我就自己这段时间以来的学习经历做个简要梳理,希望或多或少能给大家以启发。


     一、目标篇:动能决定势能

 

    目标明确,才能行稳致远。公务员职业体面是不争的事实,但也有很多人没有选择公考这条路,通过自主创业等等方式过上了自己想要的生活。所以说,公考只是自己选择一条道路而已,并不是全部,明白了这点,才能在失利后及时调整心态重走公考路或者另觅良途。2015年6月大学毕业后,我较幸运的通过了事业单位招考,进入了体制之内,这两年在基层工作,换了3个单位,先是从县区农牧局被借调到县区党委办公室,再到目前的县区组织部门,点灯熬夜加班日渐成了我工作的常态,所以对于北楚老师在直播里讲的基层苦累、压力与担当我深有体会。虽说基层是大有可为的舞台,也是增长才干,密切联系群众的最前线,但到底还是囿于身份,事业编制的人员在行政单位工作还是很尴尬的:

      一是编制没有办法解决,毕竟自己毕业才两年,资历浅,而且也无特别突出的成绩,如要解决事业身份到公务员身份保守估计也得5年至7年以上,这不是夸张,等熬够了年头,发际线上升到了一定的程度,领导可能才会给解决,但是毕竟时光珍贵,我并不想通过当牛做马忍气吞声换一个公务员身份,也不奢望领导一时高兴给自己解决问题。

      二是由于自己是管理岗,加之自参加工作后,就一直流落在外,原单位没有办法将要我回去,因为基层事业单位根本没法向级别高的行政单位提要求,所以问题来了,既然我不能为原单位创造价值献计出力,那么我的薪资就无可避免的受到了克扣,我的绩效在原单位所有在职在编人员里是最低的,而且岗位补贴也没有,有时候觉得自己加班加点干的是原单位的好几倍,可是工资待遇却少得可怜,多少有些心灰意冷。

      三是现在组织工作的高标准严要求,全面从严治党是好事,但是越到基层活儿越多,正所谓文件层层落实,压力最后到基层才会消于无形,我们每天的工作节奏紧任务重,头发掉的厉害,发际线蹭蹭上升,健康状况渐成隐忧,且目前所在的组织部的同事们每天加班加点,而且我们根本没有时间去解决个人问题,这是很忧伤的,毕竟不能把自己嫁给事业或者完全献身于事业啊。

      为了能够改变这些现状,只能一鼓作气,下破釜沉舟的勇气,跳脱出现在的工作环境,给自己一个活路。

      因而,这两年来,我参加了2次省考、一次国考,并最终在今年实现了上岸。


     二、行动篇:方法决定航向


      每年的公考大军很多人,但上岸的总是少部分,不能说上岸的那些人有多么优秀,但毫无疑问,上岸这部分人的学习方法或者学习平台肯定是比较得当的。我是2016年12月接触到步知公考,具体是怎么知道步知的我现在已经记不清了,大概是在微信上吧。

      客服很耐心的给我打了一个很长的电话,而后我听了羚羊老师与花木老师的试听课程,觉得确实不错,耳目一新的感觉,就有了选择步知的意向。以前没有报过笔试班,都是靠自学,所以每次公考成绩基本都是申论120,行测105的样子(宁夏是联考,各科均180总分),原地踏步,也挫伤了积极性。

      所以,我觉得是时候需要作出一些选择了,于是就毫不犹豫的报了花木老师的申论开始学习,也时常逛逛论坛,看看各位优秀学员的心得体会,一是给自己打气,二是从中汲取智慧,还有花木老师的一些个人文章,都给了我莫大的鼓励与启发,真的想说,选对学习平台,与别人一同为了改变现状不懈努力,一起奋斗的感觉很棒,信心比黄金更重要。

      我属于那种只听课,但是对于课后的一些习题有下笔困难症的人,但是可能是听课时能认真做好笔记,能掌握花木老师答概括题、原因分析题等题型的要义。此外,我将花木老师专区帖子里的他的原创范文打印出来,每天翻翻看,真是觉得文采飞扬,文章结构合理。花木老师是个有情怀的人,读他写的文章每次都会身受感染,也因而觉得后面的大作文既要有说理的刚性,还得兼具文字的柔性美感,这样再扣题准确,作文一般不会低,我这次的申论得分为142分(满分180),切实感觉到了花木体力量的强大。

      不过,我还是衷心希望同学们能够一边学习,一边完成课堂的作业,在落实花木老师的要求上不要打一丁点的折扣。


     三、决胜篇:厚积才能脱颖


      笔试成绩出来后,我第一时间毫不犹豫的选择了北楚老师,对于一个优质品牌,顾客的信任是不需要理由的,对步知亦是

      公考选步知,胜过线下动辄万元的培训班!2015年我参加过某公的2.58万元的面试培训保过班,当时,一是由于自己刚刚毕业,自身储备和工作经验欠缺,二是进面的第一第二都是少数民族(宁夏有给少数民族从升学到各种考试加分的“优良传统”),加分后差距不小,也自认为上岸希望不大,在思想认识上自觉无望,所以最后也是毫无例外的败北。

      而命运总是这样巧合,今年的省考,我的第一、第三名也是少数民族,所以我吸取了上次失败的教训,开始了从5月20日至7月的面试备考。一边上班一边学习很分心,但这是客观的形势,我将北楚老师的录播课听了不下四遍,将他课上的每句话都做了记录,逐步的先学其形再悟其理,同时,注重看人民日报,给手机里装了人民日报的APP,一些好的新闻评论和热点话题是我每天早晨的晨读材料,这样读了将近40天的时评文章,对于官方话语思维体系的确立大有裨益,而且自己平时也写文件写汇报,实事求是的说,这几年的加班加点干工作虽然付出与获得不成正比,但是逐渐树立了官方价值体系,这点还是得益于目前的工作环境!

     记得第一次录播课的上台答题,我比较紧张,印象中是6月4日的情景创新题,大意是领导要来单位调研党风党建工作,你说一段欢迎开场白,我得到了北楚老师的点评,也算是实现了一个小小的从零到一的突破,以后的每次直播我只要有时间都会参加,只是当看客,也没有上过台,但是每次我都会将北楚老师解答过的题打印出来,也是每道题看了好几遍,从而对于答题的套路以及一些北楚老师思想的闪光点进行了吸收和强化。线上线下结合是最后突破面试瓶颈的关键点,与我一起线下练习的是两位女生,其中一个是在编满五年的公务员、一个是宣传部下属事业单位的同事。

      可以这么说,与你陪练小伙伴的水平在一定程度上能够决定你答题的高度,她们两个都很优秀,答题思路开阔、例证丰富、也很流畅,我们这么多天练习下来,超过了100道面试题的答题量,有国考的真题,也有我们省考的真题,是见仁见智的一次提升。经过一番努力,最后我们的面试分都不算低(我161.2分、宣传部同事160分,那位在职满5年的公务员无领导成绩是153分),都在不同面试批次(每批次500多人)里成绩排位前10之内。

      大概从这千把字絮絮叨叨的叙述里面谈了些个人的感悟,也涉及到了一些个人的方式方法,希望更多的是一种情感上的交流,每个人的学习方式方法各异,但只要是自己觉得好的,那就错不了太多,要做的就是不忘初心,坚持执行下去。

      道不远人,上岸并不是终点,唯有学习、唯有自我提升才是破解我们学习生活中形形色色方方面面的“金钥匙”,无论是喜悦还是失意,要相信,流过的泪吃过的苦终有一天会转化为我们成长的甘甜!


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