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观《焦点访谈》(不定时更新)

作者:崔几点要上岸 | 发表于2017-12-28 浏览:1418 | 回复:2


1226  “中国核潜艇之父”黄旭华

找点:


1、国内参考资料空白,国外消息封锁,如何打破僵局?

    — —“三面镜子”:

           放大镜——扩大视野,仔细查阅各种资料不放过任何蛛丝马迹

           显微镜——显大

           照妖镜——辨别真假

 

2、隐姓埋名三十年,绝密身份如何顾得忠孝两全?

     — —对国家的忠,就是对父母最大的孝

 

3、参与核潜艇极限深潜实验的总师第一人

    — —极限深潜参试人员思想波动,士气浮躁,作为总设计师作出决定一起下水,稳定军心

 

4、九十四岁高龄依然坚持工作,做好新一代科研人员的“啦啦队”

     — —“党如果要求我一次把血流光,没有意见,党如果要求我的血一滴一滴慢慢流,一直流光为止,我黄旭华能够做到,毫无疑问。今天组织上没有叫我退休,那我一直坚持工作,做到我不能做为止。”



 

应用:

        可以应用在艰苦创业的开拓精神,和群众共进退,爱国爱党情怀这些话题

1227 脏村穷村差村变好村

话题:美丽乡村建设


党的十九大报告提出乡村振兴战略,提出产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求。

振兴乡村,精神文明建设必须和经济发展同步推进。

美丽中国,少不了美丽乡村。文明中国,也少不了文明村镇。

 

1、问题:

    ·经济落后

    ·村民道德素质跟不上:垃圾乱扔、车辆乱停、破坏绿化、

    ·高额彩礼、互相攀比,加重家庭负担,一方面造成邻里不和睦、亲家不和睦、家庭不幸福;一方面村民的钱本可以用来发展经济

    ·乡风不够文明:农民闲余时间只会喝酒、打牌、看电视


2、对策:

  (1)发展经济

        ·因地制宜。地理位置优势傍依建材市场,统一规划招商引资,发展集体经济;修建道路,发展种植合作社和乡村旅游。

        ·鼓励一二三产业融合发展,发展集体经济

        ·集体出钱搞绿化、硬化、亮化,完善基础设施。

  (2)加强村民思想道德素质建设

        ·城乡环卫一体化,制定相关监督考核机制,配备环卫设施。

        ·制定乡村卫生积分制度,量化评分,公示亮分,结合奖励。提高村民对卫生的共识和积极性。

        ·加强村风村训和家风家训的学习(刻石碑、村民会议、宣传册等),文化长廊宣传文明家风模范典型

  (3)鼓励新文明新风尚

       ·成立红白理事会,由村里德高望重的老人和思想进步有文化的年轻人组成,走家串户宣讲讲道理。在广泛征求群众意见的基础上,制定《红白理事会章程》,修改完善村规村约,严格规定结婚彩礼、贺礼的上限,上墙公示,相互监督。

       ·筹备乡贤理事会、道德理事会和雷锋志愿服务队

       ·村干部发挥先进带头作用,率先做好勤俭节约、重义轻利的典范

  (4)乡风建设

       ·筹资建设文化设施,丰富村民文化生活,疏堵结合。建设农家书屋、打造文化云平台等

       ·农家书屋是村民的“精神加油站”,藏书丰富,提供丰富的生产经营、种植技术类书籍,满足农民的学习需求。(有利于农民创业就业,“技术员只是领你走进门,关键还要靠自己学习钻研”)提高硬件条件,铺设网线,实现和乡镇图书馆互联互通。

       ·文化云平台,免费课程,参加培训,尤其是老年人发展业余爱好,有利于养老问题的解决,丰富村民的精神生活。云学习也大大提高了效率,节省了资源。

       ·开展多种形式的文体活动,广场舞、村民体育大会等,完善文化基础设施如修建体育馆、成立舞蹈队等


1225 文明城市建设

【城市建设话题的tip:省考的宝贝们一定要读本省的政府工作报告,一定!一定!一定!考场上你就会懂什么叫surprise】


1、为什么:

    (1)有问题:大城市病

        ·城市改造建设和历史文化保留的冲突

        ·城市交通拥堵,行人和车辆抢道等问题

        ·老旧小区具有基础设施陈旧,管线私拉乱接,房前屋后堆满杂物等问题

    (2)有意义:

        ·有利于提升居民幸福感和获得感,满足人民日益增长的美好生活需要,这就需要提升市民文明素质、城市文明程度、城市文化品位、民众生活质量,大力培育和践行社会主义核心价值观,特别要注重提升干部群众的精神风貌。

        ·崇德向善、文化厚重、和谐宜居

        ·有文化、有道德、有温度、有秩序

 

2、怎么做:

    ·以文化涵养城市。在城市规划中,注重保留历史遗迹,加强历史街区管理精细化,创新社区改造方式,避免强拆而改造为迷你博物馆等,不仅注重硬件保护,更要对人文资源和历史建筑的传承、更新加大投入,实现建筑可阅读、道路可行走、城区有温暖。成立志愿服务队,鼓励市民积极参与,反哺城市。


    ·回归传统道德,学习优秀传统美德,塑造城市道德和城市文明。一是从红色历史或城市传统文化中汲取力量,烈士陵园等常态化学习机制;二是进行见义勇为、助人为乐、孝老爱亲的道德模范评比,通过公共媒体进行表彰,用英雄模范的事迹引导社会风气,塑造城市品格;三是把和孝老爱亲等优秀美德融入到传统文化活动当中,作为信天游、陕北说书等文化创作创新的主要内容。


    ·面对政府处理的难点,群众生活的痛点,通过软硬兼施,强制措施和柔性引导相结合,一方面制定严格的标准和制度,严格执法,另一方面加大宣传力度,要求公务车辆带头遵守,联合党政机关、事业单位、出租车公司、公交总公司发出倡议书,号召市民支持。


    ·老旧小区提质改造。建设图书室、小广场、绿色网吧等,开展多种多样的社区活动,加强居民之间沟通交流,促进社区和谐;加强管理,实现物业全覆盖;完善基础设施,成立便民服务站,社区便利店,建立肉菜来源追溯体系,保证居民健康。把居民的每一件

小事都当做大事来办。


    ·完善医疗、住房、卫生等基本保障制度,逐步实现老有所养、老有所医。

 

3、总结:城市需要管理者和市民共同建设

    ·城市文明,有赖于城市的管理者。要把城市的五脏六腑管好,各个系统运行有序,精神抖擞,气质文雅,管理就需要像绣花一样精细。(“精细地、精致地管理,真正把城市当做一个艺术品来设计、来打造、来运营、来管理,这才是城市艺术最高的体现。”)

    ·同时城市文明的进步也有赖于每一位市民。居住在城市中的每一个人,也都是城市的建设者,与城市共同成长,既为城市文明添砖加瓦,也会在城市的进步中收获更多的幸福感和归属感。


1228 好团队有好精气神

话题:文明单位



1、是什么:

    ·奋斗坚守、严谨务实、舍小家为大家、面对困难不信邪不服输、越挫越勇、创新开拓

    ·主题:

        ·精神气质相似的成员

        ·企业文化强大的团队

        ·强烈的使命感和责任感

        ·共同的信仰和三观

 

2、为什么:

    ·以国为重、忠于使命、艰苦奋斗

    ·正是这种文化和精神的新老传承、丰富发展,造就了一个单位、一个企业、一个团队卓尔不群的精神面貌,成为了凝心聚力、砥砺前行的精神动力。

 

3、举个栗子:

(1)中国航天科技集团一院一部——从航天大国迈向航天强国

        1)成功是我们的信仰

            ·顶层设计,源头创新,不容失误

            ·规划发展方向,创新文化突出

        2)如何成功?

            ·严谨务实。余梦伦班组,是标杆,是言传身教,是处处看得见的实际行动

            ·创新开拓。创新文化代代相承,创新大赛、创新项目基金等形式多样的活动提供支持

 

(2)塞罕坝林场——变茫茫草原为绿水青山

        1)第一代创业者

           · 问题:生存环境恶劣,树苗成活率低

           ·怎么做:改进栽植技术,全光育苗;改造植树机,因地制宜;不服输不放弃,细心呵护

        2)夫妻瞭望楼

            ·困难:重复繁琐的工作,愧对家庭子女

            ·怎么做:塞罕坝精神(内涵:牢记使命、艰苦创业、绿色发展),“风海望雪楼,信念筑奇迹”

        3)价值:

            ·经济效益:

                每年生态服务价值超过120亿元。

            ·生态效益:

                森林覆盖率从11.4%提高到80%,每年可涵养水源、净化水质1.37亿立方米,固碳74.7万吨,释放氧气54.5万吨。

                阻沙源、保水源,维护京津生态安全。

            ·社会效益:

                创造就业岗位,带动区域发展;

                生态文明建设示范带动作用;

                重大社会影响、世界影响,传播中国的生态价值观;

                提供中国环境治理的经验(贡献了中国力量、展示了中国精神、提供了中国样本)。

        4)拓展:绿色发展

            ·政策制度:

                加快建立绿色生产和消费的法律制度和政策导向。推进资源全面节约和循环利用,实施国家节水行动。

            ·市场导向:

                 构建市场导向的绿色技术创新体系,壮大节能环保产业、清洁生产产业、清洁能源产业。

            ·教育、氛围:

                倡导简约适度、绿色低碳的生活方式,反对奢侈浪费和不合理消费,开展创建节约型机关、绿色家庭、绿色学校、绿色社区和绿色出行等行动。



1229 立德树人构筑文明校园

主题:文明校园



1、为什么:

    ·有意义:

        青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向,而青年又正处在价值观形成和确立的阶段,培养青少年德智体美全面发展,是学校的责任


2、怎么做:

(1)思想道德教育

        ·把社会主义核心价值观落小、落细、落实,通过体验教育,增强社会责任意识、规则意识和奉献意识

        ·立德树人,把责任意识、爱国情怀等思想落实到日常教学的方方面面,树立正确的校训校风并组织学习

        ·专设思想政治课程,紧跟时事、实时更新课程体系,解析政策形势,师生共同探讨以鼓励学生了解中国,从而成长为国家需要的人才


(2)领导班子决策

        ·坚持立德树人的教育理念,不仅要校园环境优美、文化活动丰富、设施设备完善,更重要的是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,用社会主义核心价值观引领青少年,激励他们向上向善、孝老爱亲、忠于祖国、忠于人民

        ·是学校成为锻炼理想信念的熔炉,弘扬主流价值的高低,涵育中华文化的家园、滋养文明风尚的沃土,成为担当民族复兴大任的时代新人


(3)师资队伍建设

        ·发挥优秀教师作用,召开全校立德树人、教书育人表彰大会,激励优秀教师和先进集体



1005乡村如何振兴& 0211 “四好农村路” 美好生活

话题:乡村振兴战略



1、中央农村工作会议

    ·目标任务:到2020年,乡村振兴取得重要进展,制度框架和政策体系基本形成;到2035年,乡村振兴取得决定性进展,农业农村现代化基本实现;到2050年,乡村全面振兴,农业强、农村美、农民富全面实现。


2、乡村振兴战略

(1)是什么:

        “产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”

(2)为什么:

        1)有意义:

            ·三农问题是关系国计民生的根本性问题

            ·三农工作的总抓手

            ·中国要强农业必须强,中国要美农村必须美,中国要富农民必须富

        2)有问题:

            ·农村经济和过去相比有较大发展,但大部分乡村和城镇相比仍然落后是,城镇与乡村仍存在诸多差异

            ·无论是农民进城,还是城里的资金、人才下乡,渠道还没有完全打通,要素不平等交换现象仍然存在

(3)怎么做:

    1)政策理论要求上:

        ·一分部署,九分落实。打好精准脱贫攻坚战,没有近路可走、没有巧招可寻,必须一步一个脚印,各地各部门从大处着眼、从小处着手,统筹协调各个环节,苦干实干,久久为公,因地制宜,扎实推进


        ·“八个坚持”:坚持加强和改善党对农村工作的领导;坚持重中之重战略地位,切实把农业农村优先发展落到实处;坚持把推进农业供结侧结构性改革作为主线,加快推进农业农村现代化;坚持立足国内保障自给的方针;坚持不断深化农村改革;坚持绿色生态导向;坚持保障和改善民生;坚持遵循乡村发展规律,扎实推进美丽宜居乡村建设

        

        ·“四个优先”:干部配备上优先配置,要素配置上优先满足,资金投入上优先保障,公共服务上优先安排


        ·走中国特色社会主义乡村振兴道路:重塑城乡关系,走城乡融合发展之路;巩固和完善农村基本经营制度,走共同富裕之路;深化供给侧结构性改革,走质量兴农之路;坚持人与自然和谐共生,走乡村绿色发展之路;传承发展提升农耕文明,走乡村文化兴盛之路;创新乡村治理体系,走乡村善治之路;打好精准脱贫攻坚战,走中国特色减贫路。


    2)具体要求上:

        ·各级政府坚持过紧日子,压减一般性支出,严格控制“三公经费”,但不断增加“三农”投入,加强各方面基础设施建设

    

        ·一二三产业融合发展,不仅要农业农村经济发展,还要促进产业结构升级。


        ·理顺政府市场关系。“放管服”改革,发挥市场作用,推进价格机制改革,农民根据市场信号调整农业生产,安排种植,促进农业供给侧结构性改革


        ·建立和完善城乡融合发展体制机制,打通要素双向流通的渠道,建立城乡要素平等交换的制度安排


        ·实行领导责任制,党政一把手是第一责任人,五级书记抓乡村振兴,出实效,办实事

 

3、美丽乡村

(1)为什么:

    ·有问题:

        ·人居环境状况不平衡,“脏乱差”。污水乱排,垃圾乱扔、秸秆乱烧等现象在一些地区仍然严重,因垃圾污水带来的环境问题最为最突出,不仅不能满足农民兄弟的期待,也制约了乡村旅游、休闲农业等新产业新业态的健康发展

        ·农村环境整治不切合地区实际,一刀切


(2)怎么做:

    ·立足乡村实际,农村有农村的特点,春种、秋收的农事生活遵循的是自然规律,熟人社会、亲情伦理的人文氛围涵养的是传统根脉。不能盲目追求西洋景观、城市风格


    ·因地制宜,从各自的地理、民俗、经济发展水平出发,统筹兼顾农村田园风貌保护和环境整治,科学制定整治目标和任务,回应农民关切,围绕农民最关心最直接最现实的问题集中力量加以解决,提供符合自身发展水平的方案。有条件的地区相应提升人居环境质量的改善标准,条件不具备的切莫盲目攀比,更不能增加农民负担去搞“一刀到位”的“高标准”建设


(3)拓展:

    ·“厕所革命”

    ·农业部办公厅关于开展“美丽乡村”创建活动的意见

    ·《美丽乡村建设指南》


4、“四好农村路”

建好、管好、护好、运营好


(1)背景:

    ·过去的五年,我国新建改建农村公路127.5万公里,99.24%的乡镇和98.34%的村通上了沥青路、水泥路,乡镇和建制村通车率分别达到99.1%和96.5%以上,城乡运输一体化水平接近80%


(2)为什么:

    ·有意义:“全面奔小康,关键在农村;农村奔小康,关键在交通”

        ·村民出行

        ·农村发展,农村经济因路而活、因路而兴、因路而美

        ·吸引村民回乡创业就业,缓解空心村问题


(3)怎么做:

    1)推动交通与产业发展、脱贫攻坚、乡村旅游融合发展

        ·拓宽村道

        ·建设环路,把乡村的特色景区、休闲农业、精品民宿、农家乐等串联起来

        ·设立驿站,提升城乡客运能力

        ·规划先行,立足生态(遇山选择开挖隧道,而不是平山)

        ·加强管理,五级路长制。县级路长统筹引领,乡镇路长落实推进,公路警长执法查处,巡查路长常态监督,村级路长应急联动,把部门行为上升为政府行为


    2)加大对农村公路的财政倾斜力度,中央财政拨款,鼓励地方和企业、社会投资


    3)引导村民支持,需要占用菜地、竹林等可以让出来,接受征用


    4)绝大部分农村都通上公路,剩下的都是偏僻边远难修的,啃好硬骨头,还要因地制宜,拿出方法



0106 乌兰牧骑:长调悠扬六十载


1、为什么:

(1)有困难:

    ·内蒙古地广人稀,交通不便

    ·队员人数不多

    ·新时代面临网络、电视的冲击

(2)有意义:

    ·是全国文艺战线的一面旗帜

    ·反映时代精神,弘扬民族文化

    ·宣传国家政策,开拓牧民视野

    ·丰富牧民精神文化生活,牧民闲余时间用于积极健康的文化活动


2、怎么做:

    ·保持与牧民的紧密联系。表演后与牧民话家常,了解牧民生活,充实创作素材,创作源于牧民、源于生活,通过体验生活找到灵魂,创作出牧民喜闻乐见的文艺活动

    ·送文化、送政策。不仅带去文艺生活,也宣传国家政策,开拓牧民视野,反映时代精神,弘扬民族文化

    ·保持“短小精悍,一专多能,小型多样,轻便灵活”的特色

    ·鼓励牧民参与进来,形成互动,一方面调动牧民的积极性,一方面让牧民在创作和学习过程中更加清楚的了解国家政策等


3、拓展:文艺工作者精神

    ·为群众服务,群众感情深厚

    ·不畏艰苦

    ·代代相传,不忘初心


    链接:塞罕坝精神(牢记使命,艰苦创业,绿色发展)


0107 环保督查 一针见血

主题:环保督查


1、为什么:

(1)有问题:

        ·一些地方环境保护与中央要求和人民期盼相比存在差距


(2)原因:

        1)不作为、慢作为:

            ·重表轻里的政绩观

            ·弄虚作假,喊的多做得少,有的甚至说一套做一套


        2)乱作为:

            ·不履行监管责任,反而帮企业弄虚作假上项目。重经济、轻环保,放任企业违规违法导致生态环境破坏严重

            ·财政过分依赖房地产,被房地产绑架,企业指到哪儿政府就规划到哪儿,鼓了钱袋毁了生态


(3)具体问题:

        ·黑臭水体问题严重,污水直排,城市污水处理设施严重滞后,处理能力不足,领导干部长期拖延、不肯担责(吉林长春)

        ·化工企业随意排放,污染水质,严重损害沿线居民身体健康(四川沱江)

        ·城市生活垃圾处理能力不足,垃圾渗滤液污染严重(浙江温州、海南儋州、吉林长春)

 

2、怎么做:

    ·整改方案报国务院,并向社会公开,定期公开整改情况,对督查移交的生态环境损害责任追究问题进行深入调查

    ·进一步厘清责任,严肃问责


0109 润物细无声,讲好思政课

主题:思政教育

 

1、为什么:

(1)有意义:

    ·学生作为时代的中坚力量,价值观影响贡献度,实现两个一百年奋斗目标需要立德树人,引导学生树立正确三观

(2)有问题:

    ·思政课堂形式刻板、气氛沉闷的旧印象


2、怎么做:

    ·思想教育融入专业教学,破解长期以来专业课与思政课“两张皮”现象,从思政课程向课程思政转变(上外思政双语课堂);“项链模式”(上海大学创新教育模式)各专业教授联袂授课,打破学院、专业、部门的壁垒

    ·理论与实践相结合,把最新理论发展、理论创造融入教学,真正实现马克思主义的中国化、时代化、大众化

    ·知识与学生需求相结合,以学生当下的问题和困惑为导向创造教学内容,构建学生真心喜爱、终身受益的思政课

    ·打造内容丰富、形式多样思政课堂,结合音乐等形式提升学生兴趣,提高课堂“抬头率”

    ·广纳人才,吸收多学科背景教师,让这支队伍有吸引力,有荣誉感,打造业内文明、学生推崇的思政教师队伍

    ·加大资金投入,加大经费支持和队伍建设培养的力度,提高教师工作积极性、创造性


0128全科医生调查(一)&0203(二)&0205(三)

主题:全科医生


1、背景:

    ·十九大提出健康中国战略,要求加强基层医疗卫生服务体系和全科医生队伍建设

    ·《关于改革完善全科医生培养和使用激励机制意见》

    ·分级诊疗(社区全科医生、医院全科病房)、家庭签约(“健康守门人”)


2、为什么:

(1)有意义:

    ·有利于合理分配医疗资源(医保费用资源和人才资源,高精尖人才只用于看常见病相当于人才金字塔倒过来,是不会稳定的)、解决看病难看病贵的问题、缓解医患关系

    ·给居民提供便利,家门口就近就医不用到医院排队,尤其是签约服务的健康管理有助于提早发现病症,早预防早治疗

    ·对全科医生也是一种培养和锻炼,主要职责(看病治疗、健康管理、长期随访、健康教育、预防),“多面手”要求知识面广,对常见病的治疗以及大病重病判断安排转诊都要求较高水平


(2)有问题:

    ·群众的就医习惯,不了解、不信任,依旧优先选择大医院

    ·全科医生数量不足、质量不够(我国至少需要70万全科医生,目前只有20.9万,缺口大)

    ·医疗资源分配不均,大医院的虹吸效应吸走了大批医护人员。基层社区很多培养了五六年的医生会被大医院挖走,还有的地方当地没有医学院,外出学习后就不回来了

    ·工作环境和待遇差,晋升难,业务水平提高慢(呼伦贝尔牧区巡诊,一人管一个卫生室)

    ·大锅饭,干好干坏都一样,干多干少都一样


3、怎么做:

(1)全科医生下得去、留得住、干得好

        1)培养人:

            ·培养方式:

                -本科通科教育,加上全科专业的住院医师规范化培训,“5+3”

                -农村订单免费定向培养

                -二、三级医院在岗医生转岗

            ·教学资源:

                -要求每一个医学院都要开设全科医学系或者全科医学教研室,把全科医学作为每个医学生的必修课,要加大全科医学师资队伍的建设,必须有一支高水平的师资队伍

                -支持认定为住培基地的综合医院独立设置全科医学科,与基层实践基地联合培养全科医生


        2)留得住:

            ·解决编制。要完善全科医生聘用管理办法,招聘方式、流程可以简化,创新人事管理政策,可实行“县管乡用”或“乡管村用”

            ·提高薪酬待遇,“两个允许”,允许突破工资总额。工资水平和当地县区级综合医院同等条件临床医生工资水平相衔接;允许医疗服务收入扣除成本等之后主要用于人员奖励,完善绩效工资分配,鼓励设立全科医生津贴;要推进家庭医生签约服务费可用于基层医疗卫生机构的人员薪酬分配

            ·职业前景,全科医生一下到基层就可以直接考中级职称;增加基层医疗卫生机构的中高级专业技术岗位比例;基础全科医生职称晋升单独设立通道,对外语、论文、科研不作硬性规定,侧重评价临床工作能力和工作业绩


        3)干得好:

            ·全科专业住院医师规范化培训,每个科室都配置导师,社区卫生服务中心进行基层实践

            ·转岗培训


(2)和二级医院建立医联体,派医生到社区协助,缓解人手不足,也解决一些社区医生难以解决的问题


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